广告片拍摄制作
制作一部（bù）企业宣传片究竟（jìng）多难？统（tǒng）筹规划不能少
朋（péng）友说企业宣传片有什么难的，不就（jiù）是找个视频编辑软件（jiàn）将多个视（shì）频拼成一个视频加上背（bèi）景音（yīn）乐和字（zì）幕（mù），在难点（diǎn）就加入个配音，我竟无言以对，我说（shuō）你（nǐ）真是（shì）当干（gàn）部的料。市（shì）面上正常15分钟的企业（yè）宣（xuān）传片，从（cóng）统筹规划、文（wén）案（àn）策（cè）划、素材拍摄、视（shì）频剪辑、配音到出片一条龙大（dà）概报价比较（jiào）吓人，有做录音的、有做剪辑的、有做字（zì）幕的、有（yǒu）做配音的、有做文案的（de）、有做动画和平面设计的，有做（zuò）拍摄（shè）的（de），是一个团队来运作。先（xiān）期影视制作公司会到企业与领导初次沟通确（què）定主题和总体构架，深（shēn）圳企业宣传片制（zhì）作公司出文案（àn）具体到每个场景如何拍摄取景（jǐng）等，开始与员工沟通了解情况，实地取景（jǐng）拍摄和录音（yīn）。有的（de）宏大（dà）的宣（xuān）传片拍（pāi）摄（shè）长的（de）达几个月乃（nǎi）至一（yī）年，对素材进（jìn）行剪切整理，到旁白配音，最后修改成（chéng）片。
这个宣传片跟专业公司制作（zuò）的（de）宣传片比，无论是设备、文案（àn）、制作（zuò）团队、剪辑、有效沟（gōu）通、投（tóu）入（rù）时间等（děng）差距还是很大的，但在（zài）思路上表现形式上构架上还是有所突破的，在没有专业制作的条件（jiàn）背（bèi）景下（xià），采取（qǔ）了分散（sàn）任（rèn）务、各（gè）自取材的方式来解决时间紧迫与素材上的问题。通过怀旧、现在、未来等（děng）元素（sù）来提升情感淡（dàn）化素材的缺陷。
关于制作企业宣传片是正好听说公司要开年会，才想（xiǎng）推出这个宣传片，培训手册是（shì）为了解决新员工能更好更（gèng）快的融入公司的企业文化和尽快进入工作角色、增强销售技（jì）能（néng）等问题编订的。而宣传片则是向（xiàng）新员工介绍企业和（hé）同事成长经历增强认同感和凝聚力，当然只通过此宣（xuān）传片来表达是（shì）远远不（bú）够（gòu）的。
宣传片整体架（jià）构是在等胖胖儿下奥数课（kè）时确（què）定（dìng）下（xià）来（lái）的，整体文案（àn）大概写了一天，其中包（bāo）括：各篇章架构、文字（zì）素（sù）材、画面（miàn）展（zhǎn）现形式和内（nèi）容、拍（pāi）摄取材方式和要（yào）求、分镜头时长、参与人员、音效、实（shí）施计划、无法拍（pāi）摄素（sù）材（cái）取得方式等（děng）。经公司领导的指导细化了具体篇章内（nèi）容（róng），确（què）定（dìng）了实施（shī）方式，在公司的支持下和所有员工积极（jí）参与才得以实现。
一开始文（wén）案是有对外宣传的元素（sù），后（hòu）来受受众类型和时长的（de）限定大部分都删除了。当（dāng）收到第一批素材时，一度曾想放弃制作，在这种情况下（xià）只（zhī）能按（àn）素材的现有质量整（zhěng）体反（fǎn）思框（kuàng）架结构，简化实（shí）施难度和提高表现效果，整体文案更（gèng）改动了3次，在单位没（méi）闲暇时间处理（lǐ），只好拿家里来做。
为（wéi）了找（zhǎo）安静的场地，配音师（shī）放弃休（xiū）息在周日和同事下班之后开始录音，一（yī）遍一遍的录（lù）只为达到最（zuì）好的效果，后来发现旁（páng）白时间太长，只好大篇幅的删（shān）减（jiǎn）文字素材，又一（yī）遍一遍的录。写的文字（zì）为了（le）逻辑（jí）性，当（dāng）朗读出（chū）来时（shí）会存在押韵、绕口和用词（cí）不当等的问题，领（lǐng）导（dǎo）又改了几遍，其中的艰辛只（zhī）有参与者能明白。
在画面表现（xiàn）上，提（tí）供了很（hěn）大思路与建议，企业文化、历程文案上老师根据（jù）企业（yè）实际情况（kuàng）进行了更改。同事素材的提供，公司的支持，这一（yī）切都（dōu）是为了精神追求。视频、音频、字幕、图片（piàn）等素材大概有上千个（gè），要进行分类（lèi）整理编号（hào）、确定（dìng）出现位置、表现形式（shì）、剪切尺度、衔接处理、转场方式等（děng），让人头疼的是还（hái）得一遍遍在自己头（tóu）脑（nǎo）中过（guò）电影，思考视频（pín）的流（liú）畅性（xìng）。想象的总跟现实不一样，向专业致（zhì）敬。
要想做好一（yī）部企业宣传片，统筹规划（huá）是很重要的，统筹规划不等于计划，无规划必定给后续工作开展（zhǎn）带来很多不（bú）便，甚至在（zài）某一点上出现偏差（chà）也无法（fǎ）纠正，无法舍弃，船小好调头，大（dà）船（chuán）则不能。
这个宣传片跟专业公司制作（zuò）的（de）宣传片比，无论是设备、文案（àn）、制作（zuò）团队、剪辑、有效沟（gōu）通、投（tóu）入（rù）时间等（děng）差距还是很大的，但在（zài）思路上表现形式上构架上还是有所突破的，在没有专业制作的条件（jiàn）背（bèi）景下（xià），采取（qǔ）了分散（sàn）任（rèn）务、各（gè）自取材的方式来解决时间紧迫与素材上的问题。通过怀旧、现在、未来等（děng）元素（sù）来提升情感淡（dàn）化素材的缺陷。
关于制作企业宣传片是正好听说公司要开年会，才想（xiǎng）推出这个宣传片，培训手册是（shì）为了解决新员工能更好更（gèng）快的融入公司的企业文化和尽快进入工作角色、增强销售技（jì）能（néng）等问题编订的。而宣传片则是向（xiàng）新员工介绍企业和（hé）同事成长经历增强认同感和凝聚力，当然只通过此宣（xuān）传片来表达是（shì）远远不（bú）够（gòu）的。
宣传片整体架（jià）构是在等胖胖儿下奥数课（kè）时确（què）定（dìng）下（xià）来（lái）的，整体文案（àn）大概写了一天，其中包（bāo）括：各篇章架构、文字（zì）素（sù）材、画面（miàn）展（zhǎn）现形式和内（nèi）容、拍（pāi）摄取材方式和要（yào）求、分镜头时长、参与人员、音效、实（shí）施计划、无法拍（pāi）摄素（sù）材（cái）取得方式等（děng）。经公司领导的指导细化了具体篇章内（nèi）容（róng），确（què）定（dìng）了实施（shī）方式，在公司的支持下和所有员工积极（jí）参与才得以实现。
一开始文（wén）案是有对外宣传的元素（sù），后（hòu）来受受众类型和时长的（de）限定大部分都删除了。当（dāng）收到第一批素材时，一度曾想放弃制作，在这种情况下（xià）只（zhī）能按（àn）素材的现有质量整（zhěng）体反（fǎn）思框（kuàng）架结构，简化实（shí）施难度和提高表现效果，整体文案更（gèng）改动了3次，在单位没（méi）闲暇时间处理（lǐ），只好拿家里来做。
为（wéi）了找（zhǎo）安静的场地，配音师（shī）放弃休（xiū）息在周日和同事下班之后开始录音，一（yī）遍一遍的录（lù）只为达到最（zuì）好的效果，后来发现旁（páng）白时间太长，只好大篇幅的删（shān）减（jiǎn）文字素材，又一（yī）遍一遍的录。写的文字（zì）为了（le）逻辑（jí）性，当（dāng）朗读出（chū）来时（shí）会存在押韵、绕口和用词（cí）不当等的问题，领（lǐng）导（dǎo）又改了几遍，其中的艰辛只（zhī）有参与者能明白。
在画面表现（xiàn）上，提（tí）供了很（hěn）大思路与建议，企业文化、历程文案上老师根据（jù）企业（yè）实际情况（kuàng）进行了更改。同事素材的提供，公司的支持，这一（yī）切都（dōu）是为了精神追求。视频、音频、字幕、图片（piàn）等素材大概有上千个（gè），要进行分类（lèi）整理编号（hào）、确定（dìng）出现位置、表现形式（shì）、剪切尺度、衔接处理、转场方式等（děng），让人头疼的是还（hái）得一遍遍在自己头（tóu）脑（nǎo）中过（guò）电影，思考视频（pín）的流（liú）畅性（xìng）。想象的总跟现实不一样，向专业致（zhì）敬。
要想做好一（yī）部企业宣传片，统筹规划（huá）是很重要的，统筹规划不等于计划，无规划必定给后续工作开展（zhǎn）带来很多不（bú）便，甚至在（zài）某一点上出现偏差（chà）也无法（fǎ）纠正，无法舍弃，船小好调头，大（dà）船（chuán）则不能。
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